116. Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht 2027 – LIVE ONLINE
Zugleich zum Erwerb besonderer theoretischer Kenntnisse auf dem Rechtsgebiet Arbeitsrecht; die Konzeption erfolgt nach der aktuellen Fachanwaltsordnung.
Auf einen Blick
- Format: LIVE ONLINE über ZOOM, Leistungskontrollen in Präsenz
- Umfang: 120 Zeitstunden nach § 4 Abs. 1 FAO, verteilt auf 20 Unterrichtstage
- Unterricht: 14.01.2027 bis 22.05.2027
- Leistungskontrollen: 24.06.2027, 25.06.2027 und 26.06.2027
- Klausurorte: Berlin, Bonn, Hamburg, München
- Teilnahmegebühr: 1.440 € bis 1.990 € netto, zzgl. 450 € netto für die drei Klausuren
Warum LIVE ONLINE?
- Teilnahme von zuhause, aus dem Büro oder von jedem anderen Ort mit stabiler Internetverbindung
- keine Anreise, keine Reise- und Übernachtungskosten, kein Zeitverlust
- Unterricht über ZOOM; es werden keine on-demand-Dienste eingesetzt, die Einheiten sind nicht nachträglich abrufbar
- eine aktivierte Kamera ist im Fachanwaltslehrgang verbindliche Voraussetzung (Identitäts- und Anwesenheitskontrolle)
Lehrplan – 120 Zeitstunden – Themenübersicht
Im Rahmen der theoretischen Fachanwaltsausbildung im Umfang von 120 Stunden werden folgende Aspekte abgedeckt:
- Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses
- Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages
- Haftung, Betriebsübergang, Umstrukturierung
- Verfahren vor den Gerichten der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Kündigung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses außerhalb der Kündigung (Befristung)
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses außerhalb der Kündigung (Aufhebungsvertrag, Anfechtung, sonstige)
- Kündigungsschutzprozessrecht
- Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts
- Schutz besonderer Personengruppen
- Grundzüge des Sozialversicherungsrechts
- Recht der betrieblichen Altersversorgung
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampfrecht
- Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht
Unterrichtstermine
Do., 14.01.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses; Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages - Teil I
Referent: Justus Maerker, LL.M.
Fr., 15.01.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses; Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages - Teil II
Referent: Justus Maerker, LL.M.
Fr., 22.01.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses; Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages - Teil III
Referent: Justus Maerker, LL.M.
Sa., 23.01.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses; Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages - Teil IV
Referent: Justus Maerker, LL.M.
Do., 11.02.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Haftung, Betriebsübergang, Umstrukturierung
Referent: Dr. Stefan Koop
Fr., 12.02.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Kündigung - Teil I
Referent: Dr. Martin Lüderitz
Fr., 19.02.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Kündigung - Teil II
Referent: Dr. Martin Lüderitz
Sa., 20.02.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Kündigung - Teil III
Referent: Dr. Martin Lüderitz
Do., 04.03.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Verfahren vor den Gerichten der Arbeitsgerichtsbarkeit
Referent: Olaf Möllenkamp
Fr., 05.03.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Beendigung des Arbeitsverhältnisses außerhalb der Kündigung - Teil I (Befristung)
Referent: Dr. Christoph T. Thies
Fr., 19.03.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Beendigung des Arbeitsverhältnisses außerhalb der Kündigung - Teil II (Aufhebungsvertrag, Anfechtung, sonstige)
Referent: Dr. Christoph T. Thies
Sa., 20.03.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Grundzüge des Sozialversicherungsrechts
Referent: Dr. Stefan Schifferdecker
Do., 08.04.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts
Referent: Dr. Jens Michel
Fr., 09.04.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Schutz besonderer Personengruppen
Referent: Dr. Jens Michel
Fr., 23.04.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Kündigungsschutzprozessrecht
Referent: Olaf Möllenkamp
Sa., 24.04.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Recht der betrieblichen Altersversorgung
Referent: Olaf Möllenkamp
Do., 13.05.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Tarifvertragsrecht
Referent: Olaf Möllenkamp
Fr., 14.05.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Arbeitskampfrecht
Referent: Olaf Möllenkamp
Fr., 21.05.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht - Teil I
Referent: Irena Schauer
Sa., 22.05.2027 | 08:30 bis 16:00 Uhr | 6 Unterrichtsstunden
Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht - Teil II
Referent: Irena Schauer
Tages-Zeitplan (ca. Zeiten)
- Unterricht: 08:30 bis 10:00 Uhr
- Pause: 10:00 bis 10:15 Uhr
- Unterricht: 10:15 bis 11:45 Uhr
- Mittagspause: 11:45 bis 12:45 Uhr
- Unterricht: 12:45 bis 14:15 Uhr
- Pause: 14:15 bis 14:30 Uhr
- Unterricht: 14:30 bis 16:00 Uhr
Pausenzeit gesamt: 90 Minuten.
20 Tage LIVE ONLINE mit sechs bzw. drei Unterrichtsstunden pro Tag – insgesamt 120 Unterrichtsstunden (von der FAO vorgegeben). Drei Tage Leistungskontrollen in Präsenz zu je fünf Zeitstunden – insgesamt 15 Zeitstunden (von der FAO vorgegeben).
Leistungskontrollen
Die erforderlichen Leistungskontrollen erfolgen im Anschluss an den Lehrgang in Präsenz an vier Orten: Berlin, Bonn, Hamburg, München.
- Klausur 1: Do., 24.06.2027, 08:30 bis 13:30 Uhr
- Klausur 2: Fr., 25.06.2027, 08:30 bis 13:30 Uhr
- Klausur 3: Sa., 26.06.2027, 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnahmegebühren
Einschließlich umfangreicher, aktueller Tagungsunterlagen:
- 1.440 € zzgl. ges. USt für Referendare und Assessoren (Examen nicht länger als 3 Jahre zurückliegend)
- 1.740 € zzgl. ges. USt für Junganwälte bis 3 Jahre Zulassung
- 1.990 € zzgl. ges. USt für alle übrigen Rechtsanwälte
- 450 € zzgl. ges. USt für die erforderlichen drei Klausuren
Maßgeblich ist der Status zum Zeitpunkt der Anmeldung.
Mehrbucherrabatt: 10 % auf die Teilnahmegebühren, nicht auf die Klausurgebühren, ab der zweiten gleichzeitigen Anmeldung sowie für Teilnehmende, die bereits an einem Fachanwaltslehrgang des Veranstalters teilgenommen haben.
Materialien
Sie benötigen folgende Gesetzestexte (bereits während des Lehrgangs):
- eine aktuelle arbeitsrechtliche Gesetzessammlung
- Sozialrechtsgesetzestexte
Sämtliche Seminarunterlagen/-skripe sind in unseren attraktiven Teilnahmegebühren inbegriffen.
Technische Voraussetzungen
- Computer oder mobiles Endgerät mit Lautsprechern, alternativ Kopfhörer oder Headset
- stabile Internetverbindung
- Mikrofon für Rückfragen (alternativ Chat-Funktion)
- Web-Kamera – im Fachanwaltslehrgang zwingend erforderlich
Nachzuweisende praktische Erfahrungen und besondere Kenntnisse im Arbeitsrecht
Anzahl der praktischen Fälle im Arbeitsrecht in einem 5-Jahres-Zeitraum vor Antragstellung, unabhängig vom Zeitraum des Lehrganges: 100 Fälle aus mindestens vier der in § 10 Nr. 1 a) bis e) und 2 a) bis c) bestimmten Gebiete und mindestens die Hälfte gerichtliche oder rechtsförmliche Verfahren.
§ 10 Nachzuweisende besondere Kenntnisse im Arbeitsrecht
Für das Fachgebiet Arbeitsrecht sind besondere Kenntnisse nachzuweisen in den Bereichen:
- Individualarbeitsrecht
- a) Abschluss, Inhalt und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages,
- b) Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses einschließlich Kündigungsschutz,
- c) Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung,
- d) Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen,
- e) Grundzüge des Arbeitsförderungs- und des Sozialversicherungsrechts,
- Kollektives Arbeitsrecht
- a) Tarifvertragsrecht,
- b) Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht,
- c) Grundzüge des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrechts,
- Verfahrensrecht.