Das Schwerbehindertenarbeitsrecht beinhaltet eine Reihe von Problemstellungen, die Sie kennen sollten. Unser Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die Themen und Rechtsprobleme, die sich typischerweise aus dem Arbeitsverhältnis mit einem behinderten oder schwerbehinderten Arbeitnehmer ergeben. Wir erläutern Ihnen die Pflichten des Arbeitgebers und die Rechte der Arbeitnehmer anhand der Gesetzeslage und der aktuellen Rechtsprechung mit folgenden Schwerpunkten:
- Der Geltungsbereich der besonderen Schutzvorschriften der §§ 151 SGB IX .
- Die Pflicht des Arbeitgebers zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und die Regelungen zur Berechnung der Pflichtarbeitsplatzzahl.
- Das Zusammenwirken des Arbeitgebers mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Integrationsamt.
- Die Inklusionsvereinbarung.
- Die Rechte des schwerbehinderten Arbeitnehmers, insbesondere auf Teilzeitbeschäftigung und Zusatzurlaub.
- Die Vorschriften zur Prävention, insbesondere dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
- Der besondere Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer.
- Ein Überblick zu den Aufgaben des Betriebsrats, der Schwerbehinderten-vertretung und des Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers.