Welche Voraussetzungen müssen von Seiten des Arbeitgebers bei einer verhaltensbedingten Kündigung beachtet werden?
Welche Fallstricke gilt es zu vermeiden?
Wie verhält es sich in diesem Fall mit einer Abmahnung und der Interessenabwägung?
Dieses Seminar soll die Möglichkeit einer verhaltensbedingten Kündigung aus Arbeitgebersicht erläutern und dazu beitragen sicherzustellen, dass am Ende auch tatsächlich eine Trennung vom betroffenen Arbeitnehmer steht.