8. Jahresupdate zum Arbeitsrecht 2022

Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO für Arbeitsrecht (10 h) 
Termine:
Fr., 09. Dezember 2022 13.00- 19.00 Uhr und
Sa.,10. Dezember 2022 09.30 - 15.30 Uhr
Wir bieten Ihnen dieses Seminar als ein sog. "Hybrid-Seminar" an. Falls Sie online teilnehmen möchten, buchen Sie bitte die Kurs-Nr. 22-RW169 unter Anwaltsseminare Online-Seminare-Arbeitsrecht.
Themen:
Betriebsbedingte Kündigung (Woitaschek)
"Low Performer" (Jürgensen)
Religionsfreiheit im Arbeitsverhältnis (Prof. Becker):
Diskriminierungsformen (Unmittelbare/verdeckte/mittelbare Diskriminierung), Rechtfertigung einer mittelbaren Diskriminierung, Verfolgung eines rechtsmäßigen Ziels, Abwägung mit Freiheitsrechten, Nationale Grundrechte als "günstigere Vorschriften"
u.a.
Referenten: 
Prof. Dr. Martin Becker, Vorsitzender Richter am Hessischen Landesarbeitsgericht, Dozent an der Goethe-Universität zum Bürgerlichen Recht, Arbeits- und Zivilprozessrecht, Frankfurt a.M.
Sönke Jürgensen, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht, Scheel & Hansen Rechtsanwälte, Hattersheim
Volker Triebel, Rechtsanwalt, Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht, Frankfurt am Main
Frank Woitaschek, Präsident des Landesarbeitsgerichts, Hessisches Landesarbeitsgericht, Frankfurt a.M.
u.a.