Aktuelles Arbeitsrecht 2021 - Intensivseminar

Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO für Arbeitsrecht (6 h) 

In unserem Seminarklassiker werden wir uns aus Sicht der Praxis mit relevanten und aktuellen Fragen aus Gesetzgebung und Rechtsprechung beschäftigen.

Schwerpunkte liegen auf den relevanten Themen

Bestandsschutz/Kündigungsschutz,
Aufhebungsverträgen und Prozessvergleichen,
dem Klassiker Urlaubsrecht in seiner aktuellsten Ausprägung
Fragen der Vergütung wie etwa Annahmeverzug, Ausschlussfristen sowie Überstunden und Bereitschaftsdiensten,
Aktuellen Entscheidungen zur Entgeltfortzahlung und dem Beweiswert von AU-Bescheinigungen
der unendlichen Geschichte der AGB Kontrolle von Arbeitsvertragsklauseln
der aktuellen Rechtsprechungsentwicklung zum Betriebsübergang,
tariflichen Bezugnahmeklauseln sowie
ausgewählten Fragen der Betriebsverfassung.

Ferner nehmen wir einen Blick auf Streitfragen und aktuelle Entscheidungen zu diversen Fragen rund um die Corona-Pandemie.

Und wir schauen auf Basis der Ergebnisse der Bundestagswahl und einer möglicherweise schon gebildeten oder absehbaren Koalition auf die arbeitsrechtliche Agenda der Koalitionäre. Welche Änderungen sind zu erwarten? Wie könnte der Gesetzgeber mit den aktuellen Fragen rund um new work, future of work umgehen?

Es besteht wie immer Gelegenheit zu Austausch und Diskussion im Kollegen/Innen-Kreis.

Den Teilnehmern/Innen wird eine aktuelle Arbeitsunterlage zur Verfügung gestellt.

Referent:
Dietmar Welslau, Konzernbeauftragter HR Transformation, Deutsche Telekom AG