Die zum Teil komplexen Vorschriften im Mutterschutzgesetz (MuSchG) und dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) erfordern die Kenntnis der hierzu ergangenen Rechtsprechung, um Beratungsfehler zu vermeiden.
Unser Seminar verschafft Ihnen einen Überblick über das aktuelle Mutterschutz- und Elternzeitrecht anhand der aktuellen Rechtsprechung.
Die inhaltlichen Schwerpunkte sind:
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Mutterschutz – Gesundheitsschutz und besonderer Kündigungsschutz.
- Der Mutterschutzlohn und das Mutterschaftsgeld.
- Die formalen und inhaltlichen Anforderungen für die Geltendmachung von Elternzeit mit Hinweisen für die Beratungspraxis.
- Die sich aus der Elternzeit ergebenden Folgen, z.B. für den Anspruch auf Urlaub, Gratifikationen, tarifliche Regelungen etc.
- Der besondere Kündigungsschutz nach § 18 BEEG und seine Handhabung in der Praxis.
- Der Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit mit den formalen und inhaltlichen Anforderungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit Tipps für die Praxis.
- Die Änderungen des Gesetzgebers zum Elterngeld seit 2024.
Teilnehmerkreis
Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich intensiver mit arbeitsrechlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.
Zeit
2,5 Nettozeitstunden
Gut zu Wissen
Es besteht die Möglichkeit während und nach dem Seminar via Chat Fragen zu stellen. Allerdings wird empfohlen, Fragen für eine effektivere Kommunikation über das Mikrofon zu äußern.
Wenn Fragen direkt über das Mikrofon gestellt werden, profitieren sowohl die Teilnehmenden als auch die Referierenden. Dies fördert ein besseres Verständnis und ermöglicht es allen, mehr aus dem Seminar mitzunehmen.
Technischer Hinweis
Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme an einem unserer Online-Seminare, ob Ihr IT-System die technischen Mindestvorraussetzungen zur Teilnahme erfüllt.
Mehr Informationen finden Sie auch in unseren FAQs // Online-Seminare/Technische Fragen-Problemlöser