__Smart lernen: Wissen komprimiert - Kompetenz maximiert Altersteilzeit ist in der betrieblichen Praxis nach wie vor ein beliebtes Modell der Arbeitszeitverkürzung, um einen fließenden Übergang in den Ruhestand - unter für Arbeitnehmer überschaubaren Vermögenseinbußen - zu ermöglichen. Die hierbei anzustellenden Überlegungen und insbesondere in arbeitsrechtlicher Hinsicht zu treffenden Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind jedoch komplex. Dieses Webinar vermittelt einen Überblick über die Voraussetzungen (un-) geförderter Altersteilzeit, den zu schließenden Altersteilzeitvertrag und die Durchführung des Altersteilzeit-Arbeitsverhältnisses. Im Fokus stehen insbesondere sog. Störfälle, die während einer Altersteilzeit auftreten und auf welche Weise diese durch eine taktisch vorausschauende arbeitsvertragliche Gestaltung abgefedert werden können.