Arbeitszeitkonten und Wertguthaben erfolgreich einführen und managen

// Arbeitszeitkonten sind ein zentraler Bestandteil der meisten flexiblen Arbeitszeitsysteme, Wertguthaben-Modelle können jedes Arbeitszeitsystem sinnvoll ergänzen. Beide Instrumente ermöglichen mehr Flexibilität – für Betrieb wie Mitarbeiter –, verbessern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und steigern gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität. In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, wie Sie Arbeitszeitkonten und Wertguthaben rechtssicher gestalten und strategisch im HR-Management einsetzen. Sie lernen, welche Modelle sich für unterschiedliche Unternehmenssituationen eignen und wie Sie diese erfolgreich einführen und steuern. Neben den rechtlichen Grundlagen steht insbesondere die praktische Umsetzung im Unternehmen im Mittelpunkt. Sie erhalten einen umfassenden Überblick nicht nur über alle arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte, sondern auch hinsichtlich empfehlenswerter Detail-Regelungen. __Nach dem Seminar können Sie // *__Arbeitszeitkonten und Wertguthaben strategisch im __Personalmanagement einsetzen, *__rechtliche Risiken vermeiden, *__beide Instrumente im Employer Branding und zur __Mitarbeiterbindung einsetzen und *__passende Regelungen für unterschiedliche __Unternehmensbereiche auswählen.