Die Durchführung betriebsbedingter Kündigungen zählt zu den besonders anspruchsvollen Aufgaben im Bereich des Arbeitsrechts. Dieses Seminar bietet einen klar strukturierten und kompakten Überblick über alle zentralen Schritte und Problemfelder: Von den Voraussetzungen und der korrekten Auswahlentscheidung über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats (Interessenausgleich, Sozialplan, Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG) bis hin zur ordnungsgemäßen Massenentlassungsanzeige und der prozessualen Durchsetzung im Kündigungsschutzverfahren.