Der Betriebsübergang ein Buch mit sieben Siegeln - online

Es ist davon auszugehen, dass 2025 ein Jahr der Konsolidierungen, Fusionen und Umstrukturierungen wird.

Wenn dann Betriebsübernahmen anstehen, dann stellt sich grundsätzlich die Frage, ob es sich nicht um einen Betriebsübergang gemäß § 613a BGB handelt.             
             
Diese Frage ist oftmals nicht leicht zu beantworten. Fehler bei der Beantwortung dieser Frage haben aber gravierende Auswirkungen.             
Das Online-Seminar soll eine Einordnung geben, wann ein Betriebsübergang anzunehmen ist, wo Fallstricke liegen und wie man praktisch mit diesem Thema umgehen muss.             
             
Inhalt u.a.:             

• Was sind die Voraussetzungen eines Betriebsübergangs             
• Wie funktioniert die Weitergeltung/Transformation von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen             
• Umfang und Grenzen des Kündigungsverbots nach § 613a Abs. 4 BGB             
• Kann man überhaupt rechtssicher über einen Betriebsübergang nach § 613a Abs. 5 BGB informieren?             
• Wie weit geht das Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer?             

Teilnehmerkreis 
Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich intensiver mit arbeitsrechlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.

Zeit 
5 Nettozeitstunden 

Technischer Hinweis 
Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme an einem unserer Online-Seminare, ob Ihr IT-System die technischen Mindestvorraussetzungen zur Teilnahme erfüllt.

Mehr Informationen finden Sie auch in unseren FAQs  // Online-Seminare/Technische Fragen-Problemlöser