Die betriebsbedingte Kündigung gehört zu den häufigsten Streitpunkten im Arbeitsrecht – und zu den fehleranfälligsten. Dieses Seminar bietet einen kompakten Überblick über die Voraussetzungen, die korrekte Sozialauswahl und die Darlegungslast im Prozess. Aktuelle Rechtsprechung wird praxisnah eingeordnet und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt. Ideal zur Vertiefung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Beratungskompetenz.