// Die Einigungsstelle ist ein zentrales Instrument der Betriebsverfassung, um bei Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zu einer verbindlichen Entscheidung zu kommen. Für Arbeitgeber ist es entscheidend, die Verfahrensregeln nicht nur zu kennen, sondern sie auch strategisch zu nutzen, um die eigenen Interessen bestmöglich zu vertreten und kostspielige Fehlentscheidungen zu vermeiden. In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Rüstzeug, um Einigungsstellenverfahren souverän zu meistern. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen im Detail kennen, von der korrekten Einsetzung über den Verfahrensablauf bis hin zu den Möglichkeiten der Anfechtung eines Spruchs. Anhand zahlreicher Praxisfälle werden typische Konfliktfelder analysiert und effektive Verhandlungsstrategien für die Arbeitgeberseite aufgezeigt.