Im Einzelnen:• Besondere arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen• Tarifvertragliche Regelungen und ihre Auswirkungen in der Praxis• Besonderheiten bei BEM und krankheitsbedingter Kündigung• Folgen von Verstößen gegen (coronabedingte) arbeitsschutzrechtliche Vorgaben• Sicherstellung der Einhaltung von Verschwiegenheitspflichten und Folgen bei Verstößen• Typische Fälle verhaltensbedingter KündigungenMit vielen Mustern und taktischen Hinweisen anhand aktueller Rechtsprechung.