Dr. Zieglmeier: Schnittstelle Arbeits- und Sozialrecht: Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld und Transferkurzarbeitergeld - Was müssen Arbeitgeber für die anstehenden Abschlussprüfungen wissen?
Referent: Dr. Christian Zieglmeier, Präsident des Sozialgerichts Landshut
Die COVID-19-Pandemie und der Ukraine-Krieg haben viele Betriebe und Unternehmen in Deutschland zur Einführung von Kurzarbeit gezwungen. Alleine im Jahr 2020 wurden 22. Mrd. Euro Kurarbeitergeld an 15 Millionen Arbeitnehmer ausgezahlt. Die Zahlen für 2021 sind nicht weniger dramatisch. Die Bundesagentur für Arbeit hat angekündigt: „Um alle Betriebe gleich zu behandeln, werden wir bei allen Betrieben eine Abschlussprüfung durchführen“ vgl. https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/abschlusspruefung-kurzarbeit#1478933759109.
Das LIVE ONLINE Seminar an der Schnittstelle von Arbeits- und Sozialrecht gibt Arbeitgebern und ihren Beratern das notwendige Werkzeug, um rechtssicher durch die Prüfung zu kommen. Ist der Arbeitsausfall nicht mehr nur vorrübergehend, entfällt der Anspruch auf Kurzarbeitergeld und die Arbeitgeber haben sich dann mit dem Thema – sozialverträglicher – Personalabbau zu beschäftigen. Das Seminar stellt hierbei auch den Weg vom Kurzarbeitergeld, zum Transferkurzarbeitergeld, zum Arbeitslosengeld I bis hin zur Rente vor.
Im Einzelnen:
• Kurzarbeitergeld und Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen (Dreistufiges Verfahren)
• Sozialrecht – Die gute Nachricht: Rechtssicherheit durch bestandskräftigen Bescheid! Besonderheiten bei der vorläufigen Bewilligung!
• Arbeitsrecht - Die schlechte Nachricht: Annahmeverzugs-Phantomlohn!
• Präventive Fehlerkorrektur mittels Korrekturantrag
• Rückforderung von KuG durch die Abschlussprüfung - Fallgruppen (arbeitsrechtliche Rechtsgrundlage, Arbeitszeitnachweise usw.) und Rechtsschutz
• Vom KuG zum Personalabbau
• Transfergesellschaft und Transferkurzarbeitergeld
• Transfergesellschaft, Arbeitslosengeld I und Rente