Eingruppierung im öffentlichen Dienst III - Tätigkeitsbeschreibung und Tätigkeitsbewertung

// Die Eingruppierung in die richtige Entgeltgruppe nach TVöD/TV-L zählt zu den anspruchsvollsten und konfliktträchtigsten Themen im Personalmanagement des öffentlichen Dienstes. Eine rechtssichere Eingruppierung erfordert weit mehr als Standardwissen. Arbeitsvorgänge müssen rechtskonform bestimmt, auszuübende Tätigkeiten umfassend dargestellt sowie anhand subjektiver und objektiver Tätigkeitsmerkmale sorgfältig und korrekt bewertet werden. Fehler können nicht nur zu Unzufriedenheit und langwierigen Auseinandersetzungen führen, sondern auch erhebliche finanzielle und organisatorische Folgen haben. Genau hier setzt dieser Praxis-Workshop an. Im Mittelpunkt stehen die professionelle Tätigkeitsbeschreibung anhand korrekt bestimmter Arbeitsvorgänge sowie die fundierte Tätigkeitsbewertung anhand der in der Entgeltordnung aufgestellten Merkmale zur Feststellung einer rechtssicheren Eingruppierung nach TVöD/TV-L unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Aufbauend auf dem Basis- und Aufbauwissen aus unserer Fortbildung „Eingruppierung im öffentlichen Dienst I – Grundlagen für Einsteiger“ erweitern und vertiefen Sie in diesem Praxis-Workshop anhand von Beispielen gezielt Ihr Anwendungswissen zur Tätigkeitsbeschreibung und Tätigkeitsbewertung.