Deutschland liegt in Europa bei den Krankschreibungen nach den Niederlanden im Jahr 2025 an zweiter Stelle.
Die sog. AU-Bescheinigung ("gelber Schein") zieht materiell-rechtlichtliche Folgen nach sich und erlangt auch in Gerichtsverfahren eine nicht zu unterschätzende Bedeutung. Doch was schuldet der Arbeitgeber bei Krankschreibungen tatsächlich? Wann ist der Beweiswert einer AU erschüttert? Was folgt daraus? Welche Gesetze und Richtlinien sind zu beachten? Und wie ist aus anwaltlicher Sicht rechtssicher zu beraten?
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