Onlineseminar2.5 Std.Arbeitsrecht

Entgeltfortzahlung meets Arbeitsgericht - Basics und Troubleshooting

Angeboten von goldwerthReferent: Matthias Notzon, Richter am Arbeitsgericht Saarland
Veranstalter:
goldwerth
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht
§15 FAO Stunden: 2.5 Std.
Onlineseminar
99,00 €

Kursbeschreibung

2,5 stündiges Webinar: Matthias Notzon, Richter am Arbeitsgericht Saarland, zum Thema "Entgeltfortzahlung meets Arbeitsgericht - Basics und Troubleshooting"

Fragen zur Entgeltfortzahlung stellen sich häufig im Arbeitsverhältnis und bedingen Folgeprozesse. Diese sind geprägt von der Rechtsprechung des BAG und der Landesarbeitsgerichte, sodass die Problematik nur schwer zu überblicken ist. Gleiches gilt für die neue Gesetzesregelung in § 5 Ia EFZG. Deren Auswirkungen sind noch nicht absehbar. Es stellen sich auch Fragen bezüglich der Arbeitsvertragsgestaltung in diesem Zusammenhang.

In Prozessen schlägt zudem die "neue" Rechtsprechung des BAG zur Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung immer häufiger auf. Es stellen sich Fragen im Bereich der Darlegungs- und Beweislast.

  • rechtliche Grundlagen / EZFG - Basics
  • § 5 Ia EFZG und nun??? - Vertragsgestaltung 
  • Rechte und Pflichten nach EFZG
  • prozessuale Konstellationen : Leistungsklagen, Kündigungen, Abmahnprozesse
  • Darlegungs- und Beweislastfragen - Tipps und Tricks
  • Beweiswert der AUB und dessen Erschütterung - prozessuale Probleme
  • Entgeltfortzahlung und Pandemie

Termin / Kursort

Online

Mi., 23.09.2026Verfügbar
Veranstaltungsinformation
Termin
Mi., 23.09.2026 09:30 bis 12:15 Uhr
Veranstaltungsort
Online
Referent
Matthias Notzon, Richter am Arbeitsgericht Saarland
Preise
Standard
99,00 € zzgl. USt.

Gut zu wissen

Anrechnung
Anrechenbar als Fortbildung gem. § 15 FAO; Teilnahmebescheinigung nach Abschluss.
Live-Teilnahme
Voraussetzung für die FAO-Anerkennung; die Anwesenheit wird kontrolliert.
Aufzeichnung
Keine – eine spätere Ansicht ersetzt die Live-Teilnahme nicht.
Zugangslink
I. d. R. 24 Stunden vor Beginn per E-Mail.