EU Entgelttransparenzrichtlinie - Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen

// __Smart lernen: Wissen komprimiert - Kompetenz maximiert Am 6. Juni 2023 ist die Entgelttransparenzrichtlinie der EU (2023/970) in Kraft getreten, die dem (bereinigten) Gender Pay Gap durch mehr Transparenz entgegenwirken soll. In diesem Seminar werden die wesentlichen Neuerungen vorgestellt, die die Richtlinie mit sich bringt - erweiterte Auskunftsansprüche der Arbeitnehmer, Berichtspflichten und eine gemeinsame Entgeltbewertung. Darüber hinaus wird erläutert, welche Maßnahmen Unternehmen bereits vor der Umsetzung der Richtlinie (bis spätestens zum 6. Juni 2026) ergreifen können und sollten. Erhalten Sie alle wichtigen Informationen und Praxistipps, um sich optimal auf die bevorstehenden Änderungen durch die Richtlinie vorzubereiten.