1. Tag Donnerstag, den 15.12.2022 von 13:00 Uhr bis 20:00 Uhr (inklusive 2 Pausen)
Aufbau von Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht (2 Zeitstunden) Betriebsverfassungsrecht als Recht des Betriebsrats und der Belegschaft Abgrenzung zum Individual-Arbeitsrecht Bedeutung der Betriebsverfassung, nationales Recht und EU-Recht Rechtsquellen - Umgang mit Gesetzen und Kommentaren Verhältnis Betriebsrat - Arbeitgeber – Belegschaft (2 Zeitstunden) Vertrauensvolle Zusammenarbeit zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs Monatsgespräch Beilegung von Meinungsverschiedenheiten Ernsthafter Wille zur Einigung Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigung Betriebsrat als "Kummerkasten" der Belegschaft Persönliche Situation der Betriebsratsmitglieder (2 Zeitstunden) Ehrenamt - besonderer Kündigungsschutz Freistellung von der Arbeit (§§ 37 Abs. 2 und 38 BetrVG) Entgeltfortzahlung während der Betriebsratsarbeit Betriebsratsarbeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit Benachteiligungsverbote Fortbildungsanspruch des Betriebsrats Stellung von Ersatzmitgliedern