Rechtliche Fragestellungen im Hinblick auf die Arbeitszeit ergeben sich regelmäßig unter zwei Aspekten: einerseits entstehen Meinungsverschiedenheiten hinsichtlich Art und Umfang der Vergütung für abgeleistete Arbeitszeit, andererseits bestimmen das deutsche Arbeitszeitgesetz und die europäische Arbeitszeitrichtlinie als arbeitnehmerschützende Vorschriften die Grenzen zulässiger Arbeitszeit sowie die verpflichtenden Pausen und Ruhezeiten. Beide Aspekte sind in jüngerer Zeit Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen und Diskussionen gewesen. Der Auftrag an den deutschen Gesetzgeber, die gesetzlichen Grundlagen für eine europarechtskonforme Erfassung der Arbeitszeit zu schaffen, ist nach wie vor nicht erfüllt.
Das Seminar fasst die Grundlagen des Arbeitszeitrechts zusammen und ordnet dabei auch das Verhältnis von nationalem und europäischem Arbeitszeitrecht. Darüber hinaus werden aktuelle Entscheidungen und absehbare Entwicklungen thematisiert, wie etwa
- Grundlagen und Rechtsquellen des Arbeitszeitrechts
- Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?
- Bereitschaftsdienst oder Rufbereitschaft – Abgrenzung der verschiedenen Sonderformen der Arbeit
- Vergütung von Umkleide-, Rüst- und Wegezeiten
- Reisezeit als Arbeitszeit?
- Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice
Wie immer bietet die Veranstaltung auch Raum für Fragen und offene Diskussion.