Innovative Vergütungsmodelle für Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände (3 FAO-Stunden)

Seminarinhalt:

• Was unterscheidet Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände von „normalen“ Arbeitnehmern?
• Typische und atypische Klauseln in Arbeits- und Dienstverträgen. Über Besonderheiten im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. 
• Analyse von Vergütungsmodellen aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht unter Berücksichtigung von Arbeitsentgelt und Arbeits-organisation. 
• Welche Kennzahlen eines Unternehmens sind sinnvoll, welche sinnlos?
• Gestaltung von Beteiligungen von Führungskräften an Unternehmen, von echten Kapitalbeteiligungen und Managementbeteiligungen bis zu virtuellen Beteiligungen.

Mit Nachweis für die Fachanwaltschaft "Arbeitsrecht" oder "Handels- und Gesellschaftsrecht" oder "Steuerrecht" (3 FAO-Stunden)

Bitte beachten Sie, dass sich unser Seminarangebot an die Mitglieder der RAK Stuttgart und deren Angestellten richtet.