Kündigungsrecht - Umgang mit Low-performern - online

Veranstalter:
Arber Seminare
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht
§15 FAO Stunden: 2.5 Std.
Onlineseminar
119,00 €

Kursbeschreibung

  • Definition und Identifikation von Low-Performern
    • Kriterien zur Identifikation von Low-Performern, Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen, Dokumentation und Nachweis der Minderleistung
  • Möglichkeiten/Grundlagen einer Kündigung
    • z.B. Abmahnung als Voraussetzung, Kündigungsarten, z.B. verhaltensbedingte, betriebsbedingte Kündigung, Gesprächsführung und Dokumentation von Abmahnungen, Erstellung eines Maßnahmenplans zur Leistungsverbesserung    
  • Rechtliche Anforderungen an eine Kündigung
    • Verhältnismäßigkeitsgrundsatz und Ultima-Ratio-Prinzip, Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen, Anhörung des Betriebsrats und Beteiligung der Arbeitnehmervertretung, Entwicklung der Rechtsprechung in den letzten Jahren
  • praktische Fallbeispiele             



Teilnehmerkreis 
Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich intensiver mit arbeitsrechtlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.

Zeit 
2,5 Nettozeitstunden 

Technischer Hinweis 
Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme an einem unserer Online-Seminare, ob Ihr IT-System die technischen Mindestvorraussetzungen zur Teilnahme erfüllt.

Mehr Informationen finden Sie auch in unseren FAQs  // Online-Seminare/Technische Fragen-Problemlöser

Termin / Kursort

Online

Do., 26.03.2026
Veranstaltungsinformation
Termin
Do., 26.03.2026 09:30 bis 12:00 Uhr
Veranstaltungsort
Online
Referent
Alexander Schlicht, FA f. ArbR
Preise
Normalpreis
119,00 € zzgl. USt.
  • Selbstverständlich erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung nach § 15 FAO

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