Künstliche Intelligenz (KI) ist längst ein produktives Werkzeug in der arbeitsrechtlichen Mandatsbearbeitung – von der strukturierten Fallaufnahme bis zur Formulierung komplexer Schriftsätze. Dieses Seminar zeigt, wie Sie KI (insb. ChatGPT & Co.) sicher, effizient und gewinnbringend im Arbeitsrecht einsetzen.
Inhalt:
· Einführung in die Funktionsweise der KI (Überblick über Modelle, technischer Hintergrund und Grenzen, Wichtige Einstellungen)
· Einsatzmöglichkeiten von KI im arbeitsrechtlichen Mandat
· Prompting für Anfänger und Fortgeschrittene
· Praxisbeispiele Arbeitsrecht
· Praktische Übungen
Das Seminar vermittelt die Grundlagen-Kenntnisse in der KI-Nutzung. Alle Beispiele und Übungen stammen aus dem arbeitsrechtlichen Umfeld. Teilnehmer erhalten darüber hinaus einen Prompting-Werkzeugkasten, mit dem Sie direkt in die Nutzung der KI im Arbeitsrecht einsteigen können.
Zielgruppe
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Fachanwälte im Arbeitsrecht
Rechtsanwälte mit Schwerpunkt oder Berührungspunkten im Arbeitsrecht
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Wissenschaftliche Mitarbeitende, Referendare und Kanzleimitarbeitende, die arbeitsrechtliche Mandate vorbereiten und begleiten
(Hinweis: Das Seminar versteht sich nicht als KI-Literacy-Schulung nach Art. 4 KI-VO; eine solche Fortbildung wird gesondert angeboten.)