Live-Online-Seminar: Arbeitsrecht meets Insolvenz: Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz

Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO für Arbeits- oder Insolvenzrecht (2,5 h)- Kooperationsveranstaltung mit dem Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart und der Rechtsanwaltskammer Koblenz -Als Online-Teilnehmer benötigen Sie nur einen PC, Tablet, etc. mit Micro – und Kamerafunktion (nicht zwingend) sowie eine stabile  Internetverbindung.Sie erhalten dann am Donnerstag, 13.02.2025 weitere Informationen und einen Zugangs-Link, mit dem Sie sich  dann direkt über Ihren Browser in das Webinar einloggen können.Während des Seminars können Sie mit dem Referenten und Teilnehmern über einen Chat oder auch aktiv durch Zuschaltung in Kontakt treten und Fragen stellen.Unsere Live-Online-Seminare berechtigen wie unsere Präsenz-Seminare zur Vorlage nach § 15 FAO.Das Arbeitsverhältnis in der InsolvenzMontag, 17.02.2025, 14:00 Uhr – 16:45 UhrDozentin: Karin Spelge, Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht, ErfurtInsolvenzeröffnung – Folgen für Bestandsschutzstreitigkeiteno Befugnisse des vorläufigen Verwalterso Unterbrechung des Prozesseso Aufnahme des Prozesses nach §§ 86, 87 InsOKündigungsschutz in der Insolvenzo Modifikationen durch § 113 InsOo Modifikationen durch § 125 InsO- Tatbestandsvoraussetzungen, insbes. geplante Betriebsänderung- Rechtsfolge § 125 I Nr. 1 InsO: Vermutung des Wegfalls des Beschäftigungsbedürfnises- Rechtsfolge § 125 I Nr. 2 Inso: Einschränkung der Überprüfung der Sozialauswahl- Wegfall der Vermutungswirkungen durch Änderung der Sachlageo Kein Wiedereinstellungsanspruch in der InsolvenzInsolvenzrechtlicher Rang von Arbeitnehmeransprüchen in der Insolvenz des Arbeitgeberso Übersicht: Wann entstehen Insolvenzforderungen/Masseforderungen/Alt-masseverbindlichkeiten/Neumasseverbindlichkeiten?o Unwirksame Kündigung des Insolvenzverwalters nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit führt zu Neumasseverbindlichkeito Keine erneute Neumasseunzulänglichkeit und darum keine Neu-NeumasseverbindlichkeitenTerra Incognita: Insolvenzanfechtungo Grundzüge des Rechts der Insolvenzanfechtung- Kongruente Deckung- Inkongruente Deckung- Welche Anfechtungstatbestände sind relevant für das Arbeitsentgelt?- Privilegierung des Arbeitsverhältnisses beim Bargeschäft (§ 142 InsO)- Keine Geltung von tariflichen Ausschlussfristen- Rechtsfolge erfolgreicher Anfechtung- Rechtsweg: Welche Anfechtungen gehören vor die Arbeitsgerichte und welche vor die Zivilgerichte?o Keine Anfechtungssperre hinsichtlich des Mindestlohnso Kein Schutz des Existenzminimums vor Anfechtung