Live-Online-Seminar: Wettbewerbsverbote, Konkurrenzschutz und Know-how-Schutz im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und im gewerblichen Rechtsschutz

Fortbildungsveranstaltung nach § 15 FAO für Arbeits- Handels- und Gesellschaftsrecht oder Gewerblicher Rechtsschutz (5 h)- Kooperationsveranstaltung mit der Rechtsanwaltskammer Koblenz und dem FI der Rechtsanwaltskammer Stuttgart -Für die Teilnahme an unserem Online-Seminar benötigen Sie nur einen PC, Tablet, etc. mit Micro – und Kamerafunktion (nicht zwingend) sowie eine stabile  Internetverbindung.Sie erhalten dann am Freitag, 16.04.2027 weitere Informationen und einen Zugangs-Link, mit dem Sie sich  dann direkt über Ihren Browser in das Webinar einloggen können.Während des Seminars können Sie mit dem Referenten und Teilnehmern über einen Chat oder auch aktiv durch Zuschaltung in Kontakt treten und Fragen stellen.Seminarinhalt:Die Fehlerquellen bei der Gestaltung und Durchsetzung von Wettbewerbsverboten und Konkurrenzschutzklauseln sind unendlichDie fehlerfreie Gestaltung stellt hohe Herausforderungen an die Beratungspraxis. Das BAG-Urteil vom 17.10.2024 setzt Maßstäbe über das Arbeitsrecht hinaus auch für  Regelungen im Gesellschaftsrecht und gewerblichen Rechtsschutz.Nachvertragliche Nutzungs- und Offenbarungsverbote nach dem Geschäftsgeheimnisgesetz können arbeitsrechtlich mit den Regeln über Wettbewerbsverboten kollidieren , bei anderen Vertragsformen (Geschäftsführeranstellungs- und Gesellschaftsverträge) stoßen übermäßige Bindungen an die Schranken der Sittenwidrigkeit.Wettbewerbsverstöße im bestehenden Vertragsverhältnis: Handlungsfreiheit und ihre Grenzen – Arbeitsrecht/GesellschaftsrechtNachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht: Möglichkeit der einseitigen Lösung durch Arbeitnehmer/ArbeitgeberEntschädigungsfreie Arbeitnehmerbindung durch nachvertragliche Schweigepflichtsklausel?Unzulässige Datenaneignung in Abgrenzung vom Erfahrungswissen – arbeitsrechtlich und gesellschaftsrechtlichDeliktische und strafrechtliche Grenzen der GeheimnisverwertungRechtsprechung zum Geschäftsgeheimnisgesetz vom 26.4.2019 und die daraus folgenden Anforderungen an die VertragsgestaltungÜberschneidungen und Konkurrenzen von Regeln im Arbeits-, Gesellschafts- und UWG- Recht Unterschiedliche Verjährungsfristen, Besonderheiten beim Rechtsweg.Referent: Dr. Manfred Stolz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Notar a.D., Stolz-Faust-Zindel Rechtsanwälte PartGmbB, Gelsenkirchen