Mobbing im Arbeitsrecht (22.09.2026)
Mobbing in Form des klassischen „Mobbings“ oder „Gaslighting“, „Bossing“, „Staffing“ oder „Straining“ ist ein Dauerbrenner.
Das dadurch betroffene Wohlbefinden der Arbeitsvertragsparteien beeinflusst nachhaltig das Arbeitsklima nachhaltig beeinflussen. Der nachfolgende Beitrag soll die aufgezählten Begrifflichkeiten mitsamt ihren diversen Erscheinungsformen definieren und ihre jeweiligen Rechtsfolgen aufzeigen.
Anhand höchstrichterlicher Entscheidungen wird der Umgang sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitgebers mit diesen Problemen aufgezeigt.
Freuen Sie sich auf eine interessante und sehr praxisnahe Veranstaltung!
Zielgruppe: Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht
Datum: 22.09.2026 Dauer: 2,5 Std. / 16:00–18:30 Uhr
Preis pro Teilnehmer: 109,00 EUR (zzgl. MwSt.) inklusive Skript und Zugriff auf die Videoaufzeichnung.
Für alle Webinare erhalten Sie eine Fortbildungsbescheinigung gem. § 15 FAO vom Deutschen Anwaltverlag.
-----------------------------------------------------------------------------------
Ihre Referentin: Dr. Ulrike Golbs
Dr. Ulrike Golbs ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Miet- und WEG-Recht, Fachanwältin für Bau- und Architektenrecht, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie berät und vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer seit Jahren gleichermaßen. Schwerpunkte ihrer Arbeit bilden im Mietrecht Vertragsgestaltungen und Betriebskostenprüfungen. Darüber hinaus ist sie als Vertrauensanwältin im Bauherrenschutzbund auf dem Gebiet des privaten Baurechts tätig.
Als Vertretungsprofessorin an der Hochschule Zittau/Görlitz der Fakultät Wirtschaft/ Immobilienwirtschaft liegt ihr Fokus auf dem Miet- und Baurecht.
Frau Dr. Golbs publiziert regelmäßig in der Zeitschrift für die Anwaltspraxis (ZAP) und ist seit vielen Jahren als Referentin zur Fortbildung von Anwälten tätig.
-----------------------------------------------------------------------------------