VorsRiBAG Dr. Rüdiger Linck: Aktuelle BAG-Rechtsprechung des 5. Senats
Referent: Dr. Rüdiger Linck, Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts und Vors. Richter am Bundesarbeitsgericht (5. Senat), Erfurt
Im Einzelnen:
Corona:
• Betriebsrisiko bei flächendeckenden Betriebsschließungen (13.10.2021, 4.5.2022)
• Anordnung einer Testpflicht (1.6.2022)
• Freistellung nach Rückkehr aus Risikogebiet (10.8.2022)
Annahmeverzug:
• Böswillig unterlassener Verdienst durch den Arbeitnehmer (21.7.2021, 19.1.2022)
• Leistungswille (21.7.2021, 19.1.2022)
• Weiterbeschäftigungsurteil (8.9.2021)
• Betriebsübergang (19.5.2021)
Überstundenvergütung:
• Darlegungs- und Beweislast (4.5.2022)
• Arbeitgeberseitige Veranlassung (4.5.2022)
Mindestlohn:
• 24-Stunden-Pflege – Bereitschaftsdienst (24.6.2021)
• Pflichtpraktikum vor Studienbeginn (19.1.2022)
Entgeltfortzahlung:
• Beweiswert der AU-Bescheinigung (8.9.2021)
• Einheit des Verhinderungsfalls (11.12.2019)
• Prozessbeschäftigung (27.5.2020)
Verjährung:
• Unzumutbarkeit der Klageerhebung (9.2.2022)
Arbeitszeitkonto:
• Gutschrift für Zeiten der Ausübung eines kommunalpolitischen Mandats (19.5.2021)
Bereitstellung essentieller Arbeitsmittel („Rider“):
• AGB-Kontrolle (10.11.2021)
Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten (13.10.2021, 21.7.2021)
Prozessuale Fragen:
• Klageerweiterung in der Berufungsinstanz - nicht protokollierte Anträge (9.2.2022)
• Rechtliches Gehör – Substantiierungslast beim Beweisantritt (6.4.2022)