Neues Recht und aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrecht - hybrid

Veranstalter:
Arber Seminare
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht
§15 FAO Stunden: 7.5 Std.
Onlineseminar
ab 399,00 €

Kursbeschreibung


Diese Fortbildung planen wir als HYBRID-Veranstaltung.


Hier buchen Sie die Online-Version – die Präsenzform finden Sie unter der Auswahl Präsenz-Seminare.




Diese Veranstaltung bietet eine praxisorientierte, kompakte Darstellung der aktuellen Gesetze und Rechtsprechung, die für eine gezielte Wahrnehmung der Mandanteninteressen von Bedeutung sind.


 


Ziel des Seminars

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden eine kompakte und praxisorientierte Übersicht über die aktuellen gesetzlichen Neuerungen und die maßgebliche Rechtsprechung im Arbeitsrecht zu vermitteln. Die Teilnehmenden sollen in die Lage versetzt werden, aktuelle Entwicklungen rechtssicher einzuordnen und Mandanteninteressen auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung gezielt und effizient zu vertreten.




Teilnehmerkreis
Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich schwerpunktmäßig mit arbeitsrechtlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.


Zeit
7,5 Nettozeitstunden


Gut zu Wissen

Wir empfehlen das passende Kombiseminar "Neues Recht und Aktuelle Rechtsprechung Sozialversicherungsrecht für Arbeitsrechtler und Sozialrechtler" zu buchen, um die gesamte Bandbreite der Thematik erfassen zu können und von unserem Kombirabatt d.h. bis zu 30% zu profitieren.


Selbstverständlich können diese auch unabhängig voneinander gebucht werden.


 


Unsere Hybridveranstaltungen kombinieren die Vorteile von Präsenz- und Online-Teilnahme und bieten Ihnen so größtmögliche Flexibilität, sodass Ihre Teilnahme auch bei beruflichen oder privaten Verpflichtungen eher gesichert ist.


Mit diesem Format reagieren wir gezielt auf die Anforderungen eines anspruchsvollen Kanzleialltags, sodass Sie Inhalte und Seminardetails zuverlässiger wahrnehmen können.




Mindestteilnehmerzahl

Diese Fortbildung planen wir als HYBRID-Veranstaltung, --> Hier buchen Sie die Online-Version – die Präsenzform finden Sie unter der Auswahl Präsenz-Seminare.

 

Eine spätere Umbuchung von Präsenz auf Online oder umgekehrt ist - spätestens 10 Tage vor dem Veranstaltungstermin - möglich (wenn jeweils noch Plätze frei sind)*.

 

Bei zu geringer Präsenz-Teilnahmezahl muss die Veranstaltung vollständig ONLINE stattfinden.




Technischer Hinweis

Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme an einem unserer Online-Seminare, ob Ihr IT-System die technischen Mindestvorraussetzungen zur Teilnahme erfüllt.

Mehr Informationen finden Sie auch in unseren FAQs  // Online-Seminare/Technische Fragen-Problemlöser


 Falls wir durch behördliche Auflagen an einer Durchführung in Präsenzform gehindert werden oder eine zu geringe Präsenz-Teilnahmezahl besteht, ist eine komplette Durchführung als Online-Format geplant.




Termin / Kursort

Online

Sa., 21.11.2026

Rabatte vorhanden

Veranstaltungsinformation
Termin
Sa., 21.11.2026 08:30 bis 17:30 Uhr
Veranstaltungsort
Online
Referent
Prof. Tobias Noll, FA f. ArbR, FA f. SozR, FA f. StrafR u. Mediator
Preise
Normalpreis
Frühbucherrabatt (gültig bis 20.08.2026)
399,00 € zzgl. USt.
420,00 € zzgl. USt.
  • inkl. digitale SeminarunterlagenSelbstverständlich erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung nach § 15 FAO
  • Wir gewähren 5% Frühbucher-Rabatt auf die Seminargebühr bei Anmeldung bis 3 Monate vor Veranstaltungsbeginn - es gilt der Eingang einer verbindlichen Anmeldung. Unser Kombi-Rabatt-Tipp: Kombinieren Sie Ihre § 15 FAO-Seminare nach Ihren Bedürfnissen! Sie erhalten für die Buchung des 2. Seminars auf dieses einen Rabatt von 15%** und ab dem 3. Seminar auf dieses und die folgenden sogar 30%** - egal in welchem Fachbereich d.h. wenn Sie Online-Seminare aus mehreren Fachbereichen buchen, können Sie diese natürlich kombinieren. **personenbezogene Buchung innerhalb eines Kalenderjahres. Rabatte werden nach Veranstaltungsbeginn berücksichtigt und jeweils vom Seminar-Grundpreis berechnet. Kostenfreie Seminare, eLearning-Module und RENO-Seminare werden hierbei nicht angerechnet. Alle Preise vorbehaltlich gesetzlicher oder behördlicher Änderungen hinsichtlich der Umsatzsteuerpflicht.