Zwei Dozenten im Dialog!
Seminarbeschreibung:
Ein „Dauerbrenner“, der jedoch stets wieder der Aufmerksamkeit bedarf. Häufig werden gravierende Fehler bereits bei der Stellung der Anträge in Klageschriften gemacht. Das kann fatale Folgen haben!
Themenauswahl:
- Wie verhalte ich mich als Prozessvertreter einer klagenden Partei, wenn der Arbeitgeber die Kündigung zurücknimmt?
- Wann ist es taktisch geschickt, einen Auflösungsantrag zu stellen?
- Wie gehe ich strategisch vor, wenn das KSchG trotz gegenteiliger Aussagen des Mandanten doch keine Anwendung findet?
- Ist die Änderungskündigung bestimmt genug?
- Macht die „Flucht in die Krankheit“ Sinn?
- Wann ist ein Rechtsstreit auszusetzen? Wie gehe ich gegen eine Entscheidung über eine Aussetzung vor?
- Vollstreckung des allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs, wie kann dem begegnet werden?
- Besonderheiten des Weiterbeschäftigungsanspruchs nach § 102 Abs. 5 BetrVG.