Onlineseminar5 Std.Arbeitsrecht

O:Webinar: Das arbeitsrechtliche Mandat in der Zwangsvollstreckung

Angeboten von rak.seminareReferent: Peter Mock, Dipl.-Rechtspfleger (FH). Herr Mock ist Schriftleiter des IWW-Informationsdienstes "Vollstreckung effektiv" und RVG professionell“ tätig. Er ist zudem Mitherausgeber und Mitautor zahlreicher Werke zum Zwangsvollstreckungs-, Insolvenz- und Kostenrecht wie z.B. Anwaltsformulare Zwangsvollstreckung; AnwKommentar zum RVG; „Die Praxis der Forderungsvollstreckung“; „Die neuen Zwangsvollstreckungsformulare taktisch klug genutzt“
Veranstalter:
rak.seminare
Rechtsgebiet:
  • Arbeitsrecht
  • Insolvenz- und Sanierungsrecht
§15 FAO Stunden: 5 Std.
Onlineseminar
230,00 €

Kursbeschreibung

Die Zwangsvollstreckung in Lohnansprüche ist eine der häufigsten Form der Vollstreckung. Hierbei ergeben sich sowohl für den Arbeitnehmer aber insb. für den Arbeitgeber Pflichten, deren Vernachlässigung zu Haftungsansprüchen führen können; wenn dann noch ein Insolvenzverfahren hinzutritt, sind die Beteiligten schnell überfordert. Das Seminar wendet sich an Arbeitnehmer und –geber – aber auch an Insolvenzverwalter - und zeigt die typischen Vollstreckungsfallen in der Praxis auf.

Der Arbeitgeber als Schuldner

- Vollstreckung wegen Geldforderungen (Bruttolohntitel)
- Vollstreckung und Herausgabe von Arbeitspapieren
- Vollstreckung der Entfernung einer Abmahnung
- Anspruch auf Urlaub und Teilzeit
- Vollstreckung des Anspruchs auf Weiterbeschäftigung
- Vollstreckung eines Auskunftsanspruchs
- Vollstreckung des Anspruchs auf Zeugniserteilung
Der Arbeitgeber als Drittschuldner
- Berechnung pfändbaren Einkommens nach der BAG-Rechtsprechung; unpfändbare Bezüge,bedingt pfändbare Bezüge
- Besonderheiten Berechnung Pfändungsbetrag bei Aufeinandertreffen von Delikts- und Unterhaltsansprüchen
- Wegfall Unterhaltsberechtigter bei Ermittlung des unpfändbaren Einkommens
- Addition mehrerer Einkünfte: wer führt pfändbaren Betrag ab?

Der Arbeitgeber als Drittschuldner
- Vorpfändung
- Drittschuldnererklärung als reine Wissenserklärung; Vorsicht bei verspäteter Nichtabgabe;
- Drittschuldnerklage und Kostenerstattung
- Herausgabe von Lohnabrechnungen nach der BGH-Rechtsprechung
- Nachzahlungen: hier ist Vorsicht geboten
- Schuldner wird gekündigt und später neu eingestellt: was geschieht mit der „alten“Lohnpfändung?
- Lohnpfändung und Abfindung, Urlaubsabgeltungsanspruch
- Zusammentreffen mehrerer Pfändungen: hier gilt das Prioritätsprinzip
- Zusammentreffen von Lohnpfändung und Abtretung
- Kosten der Lohnpfändung: wer zahlt diese?
Arbeitgeber als Gläubiger des Arbeitnehmers
- Vorschusszahlungen
- Arbeitgeberdarlehn

Insolvenz und Arbeitseinkommen des Schuldners
- Insolvenzeröffnungsverfahren: Gerichtliche Sicherungsmaßnahmen
- Eröffnetes Insolvenzverfahren: Unzulässigkeit von Lohn- und Gehaltspfändung; Privilegierung von Unterhalts- und Deliktsgläubigern: was erhält der Insolvenzverwalter, was der Gläubiger und was der Schuldner?

Termin / Kursort

Online-Seminar

Fr., 21.05.2027ausgebucht
Veranstaltungsinformation
Termin
Fr., 21.05.2027 09:00 bis 14:30 Uhr
Veranstaltungsort
Online-Seminar
Referent
Peter Mock, Dipl.-Rechtspfleger (FH). Herr Mock ist Schriftleiter des IWW-Informationsdienstes "Vollstreckung effektiv" und RVG professionell“ tätig. Er ist zudem Mitherausgeber und Mitautor zahlreicher Werke zum Zwangsvollstreckungs-, Insolvenz- und Kostenrecht wie z.B. Anwaltsformulare Zwangsvollstreckung; AnwKommentar zum RVG; „Die Praxis der Forderungsvollstreckung“; „Die neuen Zwangsvollstreckungsformulare taktisch klug genutzt“
Preise
Normalpreis
230,00 € zzgl. USt.
ausgebucht

Gut zu wissen

Anrechnung
Anrechenbar als Fortbildung gem. § 15 FAO; Teilnahmebescheinigung nach Abschluss.
Live-Teilnahme
Voraussetzung für die FAO-Anerkennung; die Anwesenheit wird kontrolliert.
Aufzeichnung
Keine – eine spätere Ansicht ersetzt die Live-Teilnahme nicht.
Zugangslink
I. d. R. 24 Stunden vor Beginn per E-Mail.