O:Webinar: Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht – für Praktiker von Praktiker und - KI im Arbeitsverhältnis – rechtliche Grundlagen, Chancen und Risiken

Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht – für Praktiker von Praktiker (19.03.27, 09:00-11:00 Stefan Geiselmann)

Die Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht gilt als rechtlich schwierig.
Zwangsvollstreckungsverfahren aus einem Bruttolohnurteil, Ansprüche auf Erteilung eines Zeugnisses und der Weiterbeschäftigungsanspruch stellen auch erfahrene Praktiker vor Probleme.
Auch gilt es im Erkenntnisverfahren, im Rahmen der Formulierung eines Vergleichs, auf eine ausreichende „Bestimmtheit“ zu achten.

KI im Arbeitsverhältnis – rechtliche Grundlagen, Chancen und Risiken (19.03.27, 11:15-14:30 Christian Vollrath)

Beschreibung:
In diesem Vortrag beleuchten wir, wie Künstliche Intelligenz (KI) das Arbeitsverhältnis beeinflusst – von der Einstellung über die Arbeitsbewertung bis hin zur Überwachung und Entlohnung. Ziel ist es, eine praxisnahe rechtliche Orientierung zu geben und Handlungsoptionen für Unternehmen und Arbeitnehmer aufzuzeigen.

Inhalte:
Überblick über relevante Rechtsbereiche (Arbeitsrecht, Datenschutz, Mitbestimmung)
Einsatzfelder von KI am Arbeitsplatz: Recruiting, Leistungsbeurteilung, Monitoring, Personalentwicklung
Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei KI-Anwendungen
Transparenz, Erklärbarkeit und Nachvollziehbarkeit von KI-Entscheidungen
Datenschutz und Datensicherheit: Verarbeitung von personenbezogenen Daten, KI-Überwachung, Profiling
Diskriminierungs- und Gleichbehandlungsrisiken: Vermeidung unfairer Entscheidungen durch Algorithmen
Mitbestimmung und betriebliche Auswirkungen; Betriebsvereinbarungen  
Haftung und Rechtsfolgen bei KI-Fehlern oder -Verstößen"