Prof. Dr. Fuhlrott: Rechtsprechungs-Highlights 2020: Welche Urteile müssen Arbeitsrechtler*innen kennen?
Referent: Rechtsanwalt Prof. Dr. Michael Fuhlrott, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator, Fuhlrott Hiéramente & von der Meden Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Hamburg und Professor für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Hochschule Fresenius Hamburg
Das LIVE ONLINE-Seminar gibt einen Überblick über die 50 wichtigsten arbeitsrechtliche Entscheidungen von EuGH, BAG, BVerfG, BGH, BFH und der arbeitsgerichtlichen Instanzenrechtsprechung aus dem Jahr 2020, deren Kenntnis für jede Arbeitsrechtlerin und jeden Arbeitsrechtler wichtig zu wissen ist.
Aktuelle Einordnung:
• Kündigung und Aufhebungsvertrag (9 Entscheidungen)
• Urlaub & Krankheit (5 Entscheidungen)
• Vergütung, Schadensersatz, Befristung (9 Entscheidungen)
• Beschäftigtendatenschutz (5 Entscheidungen)
• Diskriminierung und Direktionsrecht (5 Entscheidungen)
• Kollektives Arbeitsrecht (11 Entscheidungen)
• Prozessuales & Sonstiges (6 Entscheidungen)
Von A wie Auskunftsansprüchen von Arbeitnehmern mit Blick auf die Erzielung anderweitigen Verdienstes nach Kündigung (BAG, Urt. v. 27.5.2020 – 5 AZR 387/19), Anwaltskostenersatz für interne Ermittlungen (LAG Baden-Württemberg vom 21.04.2020 – 19 Sa 46/19) oder Arbeitszeiterfassung (ArbG Emden I und II: Urt. v. 20.02.2020 – 2 Ca 94/19 und v. 24.09.2020 – 2 Ca 144/20) bis Z wie Zeiterfassung per Fingerabdruck (LAG Berlin-Brandenburg, 04.06.2020 – 10 Sa 2130/19) oder Zulässigkeit von Streiks in Zeiten von Corona (ArbG Gießen, Urt. v. 06.03.2020 – 9 Ga 1/20): Der Vortrag stellt die jeweiligen Entscheidungen dar, ordnet diese in die bisherige Rechtsprechung ein und gibt Hinweise dazu, wie diese in der Beratungspraxis fruchtbar gemacht werden können.