Inhalte u.a.:
1. Gesetzliche Grundlagen
Systematik des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG)
Persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich
Abgrenzung zu anderen Entgeltansprüchen
2. Voraussetzungen des Anspruchs
Arbeitsunfähigkeit
Kausalität („infolge Krankheit“)
Verschulden i.S.d. § 3 EFZG
Vier-Wochen-Wartezeit
3. Beweisrecht und ärztliche Bescheinigung
Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Erschütterung des Beweiswerts
Aktuelle BAG-Rechtsprechung
4. Dauer und Höhe der Entgeltfortzahlung
6-Wochen-Frist
Einheit des Verhinderungsfalls
Wiederholte Erkrankungen
Berechnungsgrundlagen
5. Sonderkonstellationen
Erkrankung im Urlaub
Fortsetzungserkrankung
Mehrfacharbeitsverhältnisse
Minijob / Teilzeit
Öffentlicher Dienst
6. Leistungsverweigerung und Rückforderung
Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit
Detektivkosten
Aufrechnungsmöglichkeiten
Regress und Umlageverfahren
7. Kündigungen im Zusammenhang mit Krankheit
• Kurzerkrankungen
• Langandauernde Erkrankung
• Leistungsunmöglichkeit
• Erschleichen einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Entgeltfortzahlungsbetrug