Recht der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Risiken erkennen. Rechtssicher handeln. Kosten vermeiden.

Inhalte u.a.:

1. Gesetzliche Grundlagen

• Systematik des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG)

• Persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich

• Abgrenzung zu anderen Entgeltansprüchen

2. Voraussetzungen des Anspruchs

• Arbeitsunfähigkeit

• Kausalität („infolge Krankheit“)

• Verschulden i.S.d. § 3 EFZG

• Vier-Wochen-Wartezeit

3. Beweisrecht und ärztliche Bescheinigung

• Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

• Erschütterung des Beweiswerts

• Aktuelle BAG-Rechtsprechung

4. Dauer und Höhe der Entgeltfortzahlung

• 6-Wochen-Frist

• Einheit des Verhinderungsfalls

• Wiederholte Erkrankungen

• Berechnungsgrundlagen

5. Sonderkonstellationen

• Erkrankung im Urlaub

• Fortsetzungserkrankung

• Mehrfacharbeitsverhältnisse

• Minijob / Teilzeit

• Öffentlicher Dienst

6. Leistungsverweigerung und Rückforderung

• Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit

• Detektivkosten

• Aufrechnungsmöglichkeiten

• Regress und Umlageverfahren

7. Kündigungen im Zusammenhang mit Krankheit

      •     Kurzerkrankungen

      •     Langandauernde Erkrankung

•       Leistungsunmöglichkeit

•       Erschleichen einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

•       Entgeltfortzahlungsbetrug