Diese Fortbildung planen wir als HYBRID-Veranstaltung.
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Selektivverträge nach § 140a SGB V bieten Chancen für Leistungserbringer und Krankenkassen, bergen aber auch eine Vielzahl komplexer sozial-, zivil- und strafrechtlicher Anforderungen.
Das Seminar beleuchtet eine Vielzahl von sozialrechtlichen Anforderungen etwa zu den zulässigen Vertragstypen, Vertragspartnern und geht auf konkrete Anforderungen an die Vertragsgestaltung ein.
Beleuchtet werden insbesondere auch Einzelfragen wie Vergütungsverhandlungen unter Maßgabe der Antikorruptionsvorschriften oder Haftungsregelungen angesichts unterschiedlicher sozial- und haftungsrechtlicher Anforderungen.
Ziel des Seminars
Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Fachanwältinnen und Fachanwälte Selektivverträge nach § 140a SGB?V rechtssicher gestalten, sozialrechtliche Anforderungen einhalten und Haftungsrisiken minimieren können. Ein Schwerpunkt liegt auf der Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung von Antikorruptionsvorschriften und zivil-, sozial- sowie strafrechtlichen Anforderungen.
Teilnehmerkreis
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Fachanwältinnen und Fachanwälte in Medizinrecht und Sozialrecht, die ihre Kenntnisse im Bereich Selektivverträge, besondere Versorgungsformen und die damit verbundenen Haftungs- und Compliance-Fragen vertiefen möchten.
Zeit
7,5 Nettozeitstunden
Gut zu Wissen
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Mindestteilnehmerzahl
Diese Fortbildung planen wir als HYBRID-Veranstaltung.
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Technischer Hinweis
Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme an einem unserer Online-Seminare, ob Ihr IT-System die technischen Mindestvorraussetzungen zur Teilnahme erfüllt.
Mehr Informationen finden Sie auch in unseren FAQs // Online-Seminare/Technische Fragen-Problemlöser