Sozialrechtliche Must-haves im Arbeitsrecht

// Das Sozialversicherungsrecht ist untrennbar mit dem Arbeitsrecht verzahnt und der „Blick über den Tellerrand“ in der arbeitsrechtlichen Praxis von zentraler Bedeutung. Fehler bei der sozialversicherungsrechtlichen Einordnung, bei Melde- und Beitragspflichten oder an den Schnittstellen der Sozialleistungssysteme führen in der Praxis schnell zu erheblichen finanziellen Belastungen und Haftungsrisiken für Arbeitgeber. Das Seminar vermittelt einen systematischen Überblick über die Grundlagen des Sozialversicherungsrechts mit besonderem Blick auf die entscheidenden Berührungspunkte zum Arbeitsrecht – von der Begründung über die Durchführung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Im Mittelpunkt stehen neben den Statusfragen auch die Melde- und Beitragspflichten des Arbeitgebers sowie die sozialversicherungsrechtlichen Folgen typischer arbeitsrechtlicher Konstellationen. Anhand praxisrelevanter Beispiele wird genau das Sozialversicherungsrecht beleuchtet, dass für die Arbeitgeberperspektive unverzichtbar ist.