Gegenstand der arbeitsrechtlichen Fortbildungsveranstaltung, die sich im Wesentlichen mit typischen Fehlerquellen und prozesstaktischen Überlegungen im Kündigungsschutzprozess befassen wird, sind u.a. folgende Themen:
- Vollmachtsproblematiken
- Klagefrist
- Klageanträge (im Besonderen der „Schleppnetzantrag“)
- Einzelne Kündigungstypen (im Besonderen die betriebsbedingte Kündigung)
- Betriebsratsanhörung (typische Fehlerquellen)
- außerordentliche Kündigung und die Verdachtskündigung
- Änderungskündigung
- Freistellung (einseitig, einvernehmlich)
- Minimierung von Annahmeverzugslohnrisiken auf Arbeitgeberseite
- Gestaltung von Güte- und Kammerverhandlung
- Auflösungsantrag
- Beschäftigungsanspruch
- der Vergleichsabschluss (unter besonderer Berücksichtigung der Ankertheorie),
- Zugangsprobleme beim Ausspruch von Kündigungen