Die vom Gesetzgeber erlassenen Vorschriften zum Teilzeitrecht stellen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht zu unterschätzende Anforderungen.
Unser Online-Seminar verschafft Ihnen einen Überblick über das aktuelle Teilzeitrecht anhand der neuen Gesetzeslage und der aktuellen Rechtsprechung, insbesondere der Entscheidungen des BAG mit folgenden Schwerpunkten:
Der Begriff der Teilzeittätigkeit und die hierfür geltenden allgemeinen Regeln.
Die Voraussetzungen für eine vom Arbeitnehmer gewünschte dauerhafte Verringerung der Arbeitszeit und die prozessualen Durchsetzungsmöglichkeiten.
Die formalen und inhaltlichen Anforderungen an den Arbeitgeber für eine Ablehnung der vom Arbeitnehmer angestrebten Teilzeit.
Die aktuelle Rechtsprechung des BAG für das gebotene Verhalten des Arbeitnehmers bei einer auf § 8 Abs. 5 Satz 4 TzBfG beruhenden Weisung des Arbeitgebers.
Die nach der aktuellen Rechtsprechung des BAG in Betracht kommenden Möglichkeiten des Arbeitnehmers für eine Verlängerung der Arbeitszeit bei bestehender Teilzeit.
Die Risiken des Arbeitgebers bei einer Missachtung seiner Pflichten nach § 9 TzBfG nach der aktuellen Rechtsprechung des BAG.
Die neuen Regelungen der zum 01.01.2019 in Kraft getretenen sog. 'Brückenteilzeit' mit ersten Rechtsprechungsbeispielen und die Änderungen für die sog. 'Arbeit auf Abruf'.