Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist angespannt und Schieflagen von Unternehmen häufen sich.
Wenn man in diesen Situationen sanieren oder umstrukturieren musst dann führt grundsätzlich kein Weg an Verhandlungen mit dem Betriebsrat vorbei. Denn in den meisten Fällen wird eine Betriebsänderung nach den §§ 111 ff. BetrVG vorliegen.
Das Seminar soll das Thema Betriebsänderungen verständlicher machen und einen tieferen Einblick in dieses praxisrelevante Thema geben sowie praktische Lösungsansätze aufzeigen.
Inhalt:
- Voraussetzungen einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG
- Ermittlung des richtigen Ansprechpartners (BR/GBR/KBR)
- Interessenausgleich, Was ist das? Inhalt und Umfang eines Interessenausgleichs
- Ausgleich bzw. Abmilderung von Nachteilen, die durch eine Betriebsänderung bestehen durch lösungsorientierte Verhandlung eines Sozialplans
- Wann gibt es individualrechtliche Nachteilsausgleichsansprüche gemäß § 113 BetrVG
- Information, Beratung, Verhandlung, einstweiliger Rechtsschutz. Wie laufen Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen ab?
Teilnehmerkreis
Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich intensiver mit arbeitsrechlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.
Zeit
5 Nettozeitstunden
Technischer Hinweis
Es besteht die Möglichkeit während und nach dem Seminar via Chat Fragen zu stellen. Allerdings wird empfohlen, Fragen für eine effektivere Kommunikation über das Mikrofon zu äußern.
Wenn Fragen direkt über das Mikrofon gestellt werden, profitieren sowohl die Teilnehmenden als auch die Referierenden. Dies fördert ein besseres Verständnis und ermöglicht es allen, mehr aus dem Seminar mitzunehmen.
Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme an einem unserer Online-Seminare, ob Ihr IT-System die technischen Mindestvorraussetzungen zur Teilnahme erfüllt.
Mehr Informationen finden Sie auch in unseren FAQs // Online-Seminare/Technische Fragen-Problemlöser