Die Veranstaltung soll einen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen und
Entscheidungen
in der Rechtsprechung des BAG und des EuGH seit Ende Mai 2021 verschaffen.
Dabei sollen im Bereich des allgemeinen Kündigungsschutzes neuere Entscheidungen
zur personenbedingten Kündigung sowie der betriebsbedingten Kündigung beleuchtet
werden.
Im Bereich des besonderen Kündigungsschutzes wird die Veranstaltung Einblick zum
Sonderkündigungsschutz in zwei Leitentscheidungen Einblicke vermitteln.
Des Weiteren wird im Rahmen der Erörterung der außerordentlichen Kündigungen zum
einen die Entscheidung vom 05. Mai 2022 zur Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB besprochen
werden und auch insbesondere eine prozessrechtlich relevante Entscheidung des BAG v. 27.
September 2022 (Verdachtskündigung) in den Blick genommen werden.
Darüber hinaus widmet sich die Veranstaltung Fragen zum Auflösungsantrag, dem
Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz, dem Gebot des fairen
Verhandelns und anderen relevanten Entscheidungen.
Da das BAG insbesondere im Jahre 2022 auch befristungsrechtlich relevante
Entscheidungen getroffen hat, sollen auch diese Entscheidungen behandelt werden.
Weitere Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen werden ebenfalls
Gegenstand der Veranstaltung sein.