Webinar: Datenschutz im Spannungsfeld von KI sowie Arbeits- und Berufsrecht

Der rasante technische Fortschritt – insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz – verschärft das Spannungsfeld zwischen effizienter digitaler Unterstützung und den strengen Anforderungen des Datenschutzes. Doch ist KI in Kanzlei- und Unternehmenspraxis ein „Hemmschuh“ oder eine Chance? Das Seminar beleuchtet diese Frage praxisnah und mit juristischer Präzision.
Zu Beginn werden die grundlegenden Begriffe von Datenschutz und Künstlicher Intelligenz aufgegriffen und in ihren rechtlichen sowie technischen Dimensionen eingeordnet. Neben den datenschutzrechtlichen Grundstrukturen werden die Funktionsweisen moderner KI-Systeme erläutert. Besonderes Augenmerk gilt den technischen und organisatorischen Maßnahmen, die für eine angemessene Datensicherheit unerlässlich sind.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den zentralen Schnittstellen zum Berufs-, Arbeits- und Vertragsrecht. Behandelt werden berufsrechtliche Fragestellungen rund um Datenspeicherung, KI-gestützte Auswertung und Weitergabe von Informationen. Im Arbeitsrecht geht es unter anderem um den Einsatz von KI im Bewerbungsmanagement, die elektronische Personalakte sowie die Auswirkungen automatisierter Prozesse auf die Personalpraxis. Zudem wird erörtert, inwieweit KI (teilweise) rechtsrelevante Leistungen erbringen kann und welche vertraglichen sowie berufsrechtlichen Rahmenbedingungen hierbei zu beachten sind. Auch die Anforderungen an Hard- und Software ohne KI-Komponenten sowie die neuen Hinweispflichten nach der KI-Verordnung werden klar herausgearbeitet.
Abgerundet wird das Seminar durch konkrete Anwendungsfälle, die aufzeigen, warum es sich lohnt, die damit verbundenen Chancen mutig zu nutzen und dem technologischen Wandel mit fachlicher Sicherheit zu begegnen.