Webinar: Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht

Gerade der arbeitsrechtliche Vollstreckungstitel bietet regelmäßig eine Vielzahl an unterschiedlichen Vollstreckungsarten. So enthält oftmals der arbeitsgerichtliche Vergleich unterschiedliche Ansprüche, wie Bruttolohn, Abfindungsansprüche, Weiterbeschäftigungsansprüche, Lohnabrechnungsansprüche, Zeugnisansprüche sowie Ausstellung der Arbeitsbescheinigung, Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte, usw..
Regelmäßig besteht allerdings nur ein Titel, so dass eine gewisse Vollstreckungsstrategie entwickelt werden muss, da unterschiedliche Vollstreckungsorgane für die einzelnen Ansprüche zuständig sind.
Das Seminar beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den einzelnen Vollstreckungsarten, der Entwicklung einer geeigneten Vollstreckungsstrategie, beleuchtet gerade den gerichtlichen Vergleich im Lichte der Zwangsvollstreckung.
Darüber hinaus ist ein Teilbereich des Seminars auch die drohende Insolvenz des Schuldners (Arbeitgeber) aus Gläubigersicht, vor allem auch unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des BGH in Hinblick auf mögliche Haftungstatbestände des Anwalts im vollstreckungsrechtlichen Mandat.
Der Referent ist geprüfter Rechtsfachwirt, freier Mitarbeiter bei Rechtsanwälte Dr. Heinicke, Eggebrecht & Partner mbB und gleichzeitig Geschäftsführer der Inkassoboutique MH Forderungsmanagement GmbH.
Er beschäftigt sich seit über 20 Jahre mit dem Vollstreckungsrecht und ist daher ausgewiesener Praktiker und Referent zu vollstreckungsrechtlichen Themen.

Seminarinhalt auszugsweise:
- Der arbeitsgerichtliche Vergleich im Lichte der Zwangsvollstreckung; Fehlerquellen beim Vergleichsabschluss
- Die richtige Vollstreckungsstrategie bei unterschiedlichen Ansprüchen
- Das Vollstreckungsmandat, kein Mandat der zweiten Klasse: Haftungsansprüche unter Berücksichtigung der Rechtsprechung der BGH vermeiden
- Vollstreckung von vertretbaren und unvertretbaren Handlungen
- Anforderungen zur Vollstreckung einer Weiterbeschäftigung
- Vollstreckung von Bruttolohn
- Vollstreckung von Arbeitszeugnissen
- Richtiges Gläubigerverhalten bei Insolvenz des Schuldners