Der EuGH, aber auch das BAG haben in den vergangenen Jahren immer wieder Gelegenheit gehabt, die Rechtsprechung zu arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln weiterzuentwickeln. Nach wie vor führt die Anwendung und Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln in der Praxis immer wieder zu Schwierigkeiten. Dieses Seminar liefert einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung.
Arten der Bezugnahmeklauseln Abgrenzungsschwierigkeiten bei Bezugnahmeklauseln Änderung der Rechtsprung zur sog. Gleichstellungsabrede Sonderfall: Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang
Das Seminar richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie an Mitarbeiter/-innen in Personal- und Rechtsabteilungen.