Worum geht es?
Die Veranstaltung bietet einen systematischen Überblick über die Tatbestände, die strafrechtliche oder ordnungsrechtliche Risiken für Unternehmen und deren Organe bzw. Mitarbeiter/-innen beinhalten. Dabei werden im Besonderen die arbeits- und sozialrechtlichen Hintergründe sowie Fallbeispiele aus der Praxis dargestellt.
Was sind die Schwerpunkte?
- Illegale Überlassung von Mitarbeitern/-innen
- Verstöße gegen das AEntG
- Illegaler Einsatz von Ausländern/-innen
- Verstöße gegen das MiLoG
- Vorenthalten von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuerhinterziehung
- Konsequenzen für Unternehmen und Leitungspersonen
- Richtiges Verhalten bei Durchsuchungen und Prüfungen des Zolls
- Risikoassessment und -management
- Compliance-Maßnahmen und deren arbeitsrechtliche Implementierung
An wen richtet sich das Seminar?
Rechtsanwälte/-innen, die sich in der Mandatsbearbeitung oder unternehmensintern mit dieser oft höchst interdisziplinären Materie beschäftigen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Strafrecht sowie Arbeitsrecht, Unternehmensjuristen/-innen und Personalabteilungen