Worum geht es?
In diesem Kompaktkurs werden aktuelle Brennpunkte der arbeitsrechtlichen Praxis behandelt. Besuchen Sie den ganzen Kurs oder stellen Sie interessante Themen zu je fünf Vortragsstunden nach Ihren Bedürfnissen zusammen. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Schwerpunkte praxisgerecht zu vertiefen. Zudem profitieren Sie von kollegialen Teilnehmerdiskussionen.
Block 1: Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Kündigungsschutzrecht (Dr. Binkert)
Donnerstag, 30. September 2021, 13.30 Uhr bis 20:00 Uhr (5 Vortragsstunden)
Was sind die Schwerpunkte?
- Formalien der Kündigung, Zugangsprobleme
- Kündigung außerhalb des KSchG, AGG, Sittenwidrigkeit
- Verhaltensbedingte Kündigung : Pflichtverletzung, Einfluss der Grundrechte (Meinungsfreiheit), Abmahnungserfordernis, Interessenabwägung
- Personenbedingte Kündigung; Krankheit, BEM
- Verdachtskündigung
- Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsstillegung, Massenentlassungsanzeige, Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
- Anhörung des Betriebsrats
Block 2: Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht (Dr. Eylert)
Freitag, 1. Oktober 2021, 8:00 Uhr bis 13:30 Uhr (5 Vortragsstunden)
Was sind die Schwerpunkte?
- Neuere Entscheidungen zu den Grundlagen des Arbeitsrechts – von betrieblichen Übungen, Gesamtzusagen u. ä.
- Sind Crowdworker Arbeitnehmer/-innen? Erste Entscheidung des BAG
- Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts
- Neubestimmung, Sonderfälle (Rufbereitschaften, Reisezeiten u. a.) und Flexibilisierung der Arbeitszeit sowie deren gesetzliche Rahmenbedingungen
- Vergütungsfragen - vom Mindestlohn, diversen Zuschlägen und anderen Sonderleistungen
- Neuere Entscheidungen zum Annahmeverzug und zur Entgeltfortzahlung
- Ein "Dauerbrenner": Befristungen ohne und mit Sachgrund
- Wichtige praxisrelevante Entscheidungen zum Tarifrecht, insbesondere zu den arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln und zu den Ausschlussfristen
- Ausgewählte neue Entscheidungen zu praxisrelevanten Themen des Betriebsverfassungsrechts
Block 3: Arbeitsrecht im europäischen Kontext - Methodik und aktuelle Rechtsprechung (Dr. Oberthür)
Freitag, 1. Oktober 2021, 14:30 Uhr bis 20.00 Uhr (5 Vortragsstunden)
Was sind die Schwerpunkte?
- Rechtsgrundlagen
- Arbeitnehmerbegriff europäisch gedacht
- Urlaubsrecht/Arbeitszeit
- Benachteiligung im Beschäftigungsverhältnis
- Befristung
- Massenentlassung
- Datenschutz
- Betriebsübergang/Arbeitnehmerüberlassung
- Gesetzgeberischer Ausblick
An wen richtet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an arbeitsrechtlicher Praktiker/-innen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht sowie Unternehmensjuristen/-innen.