Kollektives Arbeitsrecht kompakt - Hamburg - Block 2: Letztes Mittel Einigungsstelle? Konfliktlösungen im Arbeitsrecht (Albrecht/Dr. Denecke)

An wen richtet sich das Seminar?
Arbeitsrechtliche Praktiker/-innen und Personaler/-innen, die Verhandlungen führen und Einigungsstellenverfahren begleiten, Mediatoren/-innen der Arbeitswelt, Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht

Worum geht es?
Konflikte präventiv und aktiv vermeiden, jedenfalls früh erkennen oder aber der "richtigen" Lösung zuführen – das ist das Thema des Seminars. Hierbei werden verschiedene Verhandlungsmechanismen und Konfliktlösungswege für die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Betriebsräten vorgestellt. Thematisiert werden sowohl interne Lösungsmöglichkeiten als auch Wege mit Hinzuziehung Dritter, insbesondere Mediation, Moderation und Einigungsstelle. Das Seminar legt einen besonderen Schwerpunkt auf die Möglichkeiten der Umsetzung in der Praxis. Erörtert werden zahlreiche Fallbeispiele und Mustertexte zu Formulierungen für kollektivrechtliche Regelungen.

Was sind die Schwerpunkte?
* Ursachen von Konflikten/Konfliktarten
* Wahl des richtigen Konfliktlösungsinstruments
* Verhandlungen, insbesondere zwischen Arbeitgeber/-in und Betriebsrat
* Konkrete Verhandlungslösungen und Mittel
* Formulierungen in Betriebsvereinbarungen